Przejdź do treści
Strona główna » Dołącz do nas » Statut SWKM Talent

Statut SWKM Talent

Statut Stowarzyszenia Wspierania Kultury Muzycznej „Talent”

Rozdział I

Postanowienia ogólne

§1

  1. Stowarzyszenie Wspierania Kultury Muzycznej „Talent”, zwane dalej Stowarzyszeniem, posiada osobowość prawną i działa przez organy ustanowione w niniejszym Statucie.
  2. Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów ustawy Prawo o stowarzyszeniach z dnia 7 kwietnia 1989 r. (Dz. U. z 2020 r., poz. 2261 z późn. zm.) oraz niniejszego statutu, zwanego dalej Statutem.
  3. Nazwa i symbole Stowarzyszenia korzystają z ochrony prawnej.

§2

  1. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.
  2. Siedzibą Stowarzyszenia jest wieś Cekcyn w województwie kujawsko-pomorskim.
  3. Dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenie może prowadzić działania poza granicami kraju, na terenie innych państw, z poszanowaniem tamtejszego prawa.

§3

Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swoich spraw może zatrudniać pracowników, w tym swoich członków.

§4

  1. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o tym samym lub podobnym profilu działania.
  2. O przystąpieniu do organizacji, o których mowa w ust. 1, bądź wystąpieniu z nich decyduje Walne Zebranie Członków większością kwalifikowaną, co najmniej 2/3 głosów członków zwyczajnych, biorących udział w Walnym Zebraniu.

§5

Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą na ogólnych zasadach określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału pomiędzy jego członków.

§6

Stowarzyszenie ma prawo posiadania i używania pieczęci, oznak i innych symboli zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Rozdział II

Cel Stowarzyszenia

§7

Stowarzyszenie jest organizacją pozarządową nienastawioną na zysk podejmującą szerokie działania na rzecz wszechstronnego muzycznego rozwoju dzieci, młodzieży i dorosłych oraz upowszechniania kultury muzycznej w kraju i za granicą.

Celem Stowarzyszenia jest:

  1. wspieranie rozwoju muzycznego oraz rozwoju talentu dzieci, młodzieży i dorosłych;
  2. pobudzanie aktywności muzycznej poprzez organizowanie i wspieranie inicjatyw kulturalnych, artystycznych, edukacyjnych, naukowych i społecznych;
  3. wspieranie i integrowanie różnych środowisk o zasięgu regionalnym, krajowym i międzynarodowym wokół kultury i sztuki, w szczególności muzyki instrumentalnej i wokalno-instrumentalnej;
  4. wspieranie działalności artystycznej i organizacyjnej zespołów muzycznych i twórców kultury;
  5. prowadzenie różnych form promocji i prezentacji działalności kulturalnej.

§ 8

Cele Stowarzyszenia realizowane są poprzez:

  1. Tworzenie warunków do podnoszenia umiejętności muzycznych oraz rozwoju zainteresowań i talentu dzieci, młodzieży i dorosłych.
  2. Wspieranie różnorodnych form współpracy pomiędzy instytucjami muzycznymi (zespoły, ogniska muzyczne, szkoły muzyczne, opery, filharmonie, uczelnie wyższe).
  3.  Promowanie innowacyjnych form i metod kształcenia muzycznego.
  4.  Oddziaływanie kulturalno-wychowawcze na społeczeństwo.
  5.  Tworzenie nowych tradycji kulturowych.
  6.  Wspieranie utalentowanej młodzieży w edukacji muzycznej.
  7.  Działanie na rzecz integracji międzynarodowej, rozwoju kontaktów i współpracy pomiędzy środowiskami, poprzez promowanie polskich osiągnięć w zakresie muzyki i kultury.
  8.  Wspieranie działań na rzecz podnoszenia jakości edukacji muzycznej.
  9.  Prowadzenie działalności wydawniczej, fonograficznej, audiowizualnej
    i informacyjnej.
  10.  Wspieranie działań związanych z przygotowaniem dzieci, młodzieży i dorosłych do świadomego korzystania z dorobku rodzimej i światowej kultury muzycznej oraz aktywnego uczestnictwa w życiu muzycznym.
  11.  Współpracę z pokrewnymi organizacjami stowarzyszeniami w Polsce i za granicą.
  12. Współpracę z władzami samorządowymi, placówkami oświatowymi oraz instytucjami kościelnymi, edukacyjnymi, fundacjami, stowarzyszeniami, firmami,
    i osobami prywatnymi.

§ 9

Formy działania

  1. Organizowanie spotkań, seminariów i warsztatów muzycznych.
  2. Pomoc w działalności zespołów muzycznych.
  3. Stwarzanie możliwości rozwoju zainteresowań muzycznych dzieci, młodzieży i dorosłych.
  4. Organizowanie konkursów, przeglądów i festiwali muzycznych.
  5. Udzielanie nagród i stypendiów.
  6. Rozwój współpracy międzynarodowej wspierającej realizację celów Stowarzyszenia, a w szczególności:
  7. wymianę kulturalno-turystyczną,
  8. świadome poznawanie dorobku kultury narodowej i światowej,
  9. wymiana doświadczeń muzycznych.
  10. Organizowanie obozów, wycieczek i innych form wypoczynku.
  11. Inicjowanie i organizowanie kongresów i spotkań muzycznych o charakterze integracyjnym.
  12. Współpraca z władzami lokalnymi i państwowymi.
  13.  Działanie na rzecz poprawy wyposażenia instytucji muzycznych.
  14.  Organizowanie koncertów promocyjnych zespołów muzycznych.
  15.  Organizowanie koncertów muzycznych w celu kształtowania świadomego odbiorcy sztuki.
  16.  Organizowanie i wspieranie wszelkich inicjatyw zgodnych z celami Stowarzyszenia.
  17. Współpraca ze środowiskami polonijnymi.

Rozdział III

Członkowie, ich prawa i obowiązki

§ 10

  1. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne.
  2. Osoba prawna może być jedynie wspierającym członkiem Stowarzyszenia.

§ 11

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

  1. członków zwyczajnych
  2. członków wspierających
  3. członków honorowych

§ 12

  1. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i niepozbawiona praw publicznych, akceptująca statutowe cele Stowarzyszenia.
  2.  Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową lub rzeczową. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu przez swojego przedstawiciela.
  3.  Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, która wniosłaby wybitny wkład w rozwój idei Stowarzyszenia lub w inny szczególny sposób wniosła zasługi dla Stowarzyszenia.
  4.  Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje w drodze uchwały Zarząd, na podstawie pisemnej, prawidłowo wypełnionej deklaracji. Uchwałę w sprawie przyjęcia w poczet członków podejmuje Zarząd w terminie 3 miesięcy od dnia złożenia deklaracji członkowskiej. Od uchwały odmawiającej przyjęcia można się odwołać do Walnego Zebrania Członków. Odwołanie wnosi się za pośrednictwem Zarządu w terminie 14 dni od jej doręczenia lub upływu terminu do jej podjęcia przez Zarząd. Zarząd może swoją uchwałę zmienić tylko na korzyść kandydata na członka.
  5. Nadanie godności członka honorowego następuje przez Walne Zebranie Członków, na wniosek Zarządu lub 10 % członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
  6. Członkami stowarzyszenia mogą być pełnoletni cudzoziemcy mający pełną zdolność do czynności prawnych oraz posiadający miejsce zamieszkania na terenie RP – zgodnie ze statutem oraz przepisami obowiązującymi obywateli polskich.
  7. Do Stowarzyszenia mogą wstępować także cudzoziemcy nie mający miejsca zamieszkania na terytorium RP – zgodnie ze statutem oraz ustawą – Prawo o stowarzyszeniach.
  8. Członkami stowarzyszenia mogą być małoletni w wieku od 16 do 18 lat i korzystać z czynnego i biernego prawa wyborczego, z tym że w składzie Zarządu większość muszą stanowić osoby o pełnej zdolności do czynności prawnych. Małoletni poniżej 16 lat mogą należeć do Stowarzyszenia za zgodą przedstawicieli ustawowych, bez prawa udziału
    w głosowaniu na Walnym Zebraniu Członków oraz bez prawa do korzystania z biernego i czynnego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia.

§13

  1. Członek zwyczajny ma prawo do:
    1. czynnego i biernego prawa wyborczego,
    2. uczestniczenia w zebraniach, odczytach, konferencjach, sympozjach itp. organizowanych przez władze Stowarzyszenia oraz innych formach działalności Stowarzyszenia,
    3. zgłaszania opinii, wniosków i postulatów wobec Stowarzyszenia,
    4. korzystania z urządzeń, świadczeń i  pomocy Stowarzyszenia.
    5. noszenia odznaki organizacyjnej,
    6. zaskarżania do Walnego Zebrania Członków uchwał Zarządu Stowarzyszenia.
  2. Członek zwyczajny zobowiązany jest do:
    1. aktywnego uczestniczenia w pracach i realizacji celów Stowarzyszenia,
    2. przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
    3. godnego i rzetelnego sprawowania funkcji pochodzącej z wyboru,
    4. regularnego płacenia składek i innych świadczeń obowiązujących w Stowarzyszeniu,
    5. dbania o dobre imię Stowarzyszenia,
    6. podawania Zarządowi aktualnych danych adresowych oraz kontaktowych.

§14

  1. Członkom wspierającym i honorowym, z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego, przysługują prawa określone w §13 ust. 1 pkt 2-6.
  2. Członkowie wspierający i honorowi mają prawo brać udział – z głosem doradczym –  w posiedzeniach statutowych władz Stowarzyszenia.
  3. Członek wspierający jest zobowiązany do regularnego wywiązywania się z deklarowanych świadczeń oraz przestrzegania w określonym zakresie statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia.
  4.  Członkowie honorowi zwolnieni są z opłacania składek członkowskich.

§15

  1. Członkostwo Stowarzyszenia ustaje na skutek:
    1. dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi, co nie zwalnia od obowiązku regulowania składek członkowskich i innych zobowiązań na rzecz Stowarzyszenia,
    2.  śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego,
    3.  skreślenia z listy członków z powodu nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich lub innych zobowiązań, przez okres przekraczający 6 miesięcy,
    4. wykluczenia w wyniku prawomocnego orzeczenia sądu powszechnego orzekającego karę dodatkową w postaci pozbawienia praw publicznych,
    5. pozbawienia członkostwa honorowego, w wyniku rażącego działania na szkodę Stowarzyszenia.
    6. W przypadku określonym w ust. 1 pkt 3-5  decyzję podejmuje Zarząd w drodze uchwały i jest zobowiązany zawiadomić członka o skreśleniu lub wykluczeniu, podając przyczyny skreślenia lub wykluczenia, wskazując na prawo wniesienia odwołania w terminie 14 dni do Walnego Zebrania Członków za pośrednictwem Zarządu.
  2. Zawieszenie członkostwa następuje:
    1. na wniosek zgłoszony na piśmie Zarządowi na okres nie dłuższy niż rok,
    2. na mocy uchwały Zarządu. W przypadku rażącego naruszenia obowiązków członka zawieszenie następuje do dnia najbliższego Walnego Zebrania Członków.

Rozdział IV

Struktura organizacyjna

§16

Władzami Stowarzyszenia są:

  1. Walne Zebranie Członków,
  2.  Zarząd,
  3.  Komisja Rewizyjna.

§17

  1. Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa trzy lata ale są obowiązane działać do czasu ukonstytuowania się nowo wybranych władz. Wybór władz odbywa się w głosowaniu tajnym, zwykłą większością głosów. Wybór władz następuje spośród nieograniczonej liczby kandydatów.
  2. Członkowie wybrani do władz Stowarzyszenia mogą tę samą funkcję pełnić przez trzy kolejne kadencje. Członkowie władz, którzy w składzie danej władzy lub indywidualnie nie uzyskali absolutorium, nie mogą kandydować do władz następnej kadencji.
  3. Uchwały władz Stowarzyszenia, jeżeli statut lub inne akty wewnętrzne Stowarzyszenie nie stanowią inaczej, podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów obecnych. Zgromadzeni mogą uchwalić głosowanie tajne.
  4. Posiedzenia władz Stowarzyszenia mogą odbywać się z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej. Informacje o trybie posiedzenia, sposobie uczestnictwa oraz wykonywania prawa głosu przekazywane są w zawiadomieniu o tym posiedzeniu.

§18

W przypadku zawieszenia, ustąpienia, wykluczenia lub śmierci członka władz Stowarzyszenia w trakcie kadencji, skład osobowy tych władz jest uzupełniany. Liczba uzupełniających członków władz nie może przekroczyć 1/3 liczby członków pochodzących z wyborów. Uzupełnienie składu władz przeprowadza się jeśli do końca kadencja pozostało więcej niż 6 miesięcy, zwykłą większością głosów.

Walne Zebranie Członków

§19

  1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
  2. W Walnym Zebraniu Członków biorą udział:
    1. członkowie zwyczajni – z głosem stanowiącym,
    2. członkowie wspierający, honorowi i zaproszeni goście – z głosem doradczym.
  3. O terminie , miejscu i porządku obrad Walnego Zebrania Członków, Zarząd zawiadamia członków pisemnie lub elektronicznie na wskazany pisemnie uprzednio adres, co najmniej 10 dni przed terminem zebrania.
  4. Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają zwykłą większością głosów przy obecności:
    1. w pierwszym terminie – liczby członków określonej w § 17 ust. 3,
    2. w drugim terminie, wyznaczonym w tym samym dniu 15 minut później od pierwszego terminu – bez względu na liczbę osób uprawnionych do głosowania.

§20

  1. Walne Zebranie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
  2. Sprawozdawcze Walne Zebranie Członków zwołuje się raz w roku, sprawozdawczo-wyborcze w terminie określonym w § 17 ust. 1.
  3. Walne Zebranie Członków obraduje według uchwalonego przez siebie regulaminu obrad.
  4. Obradami Walnego Zebrania Członków kieruje prezydium w składzie: przewodniczący, zastępca, sekretarz.
  5. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków może odbywać się w każdym czasie,
    w uzasadnionych przypadkach.
  6. Nadzwyczajny Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd:
    1. z własnej inicjatywy,
    2. na żądanie Komisji Rewizyjnej,
    3. na umotywowane żądanie, co najmniej 7 członków zwyczajnych.
  7.  W przypadkach określonych w ust. 6 pkt 2 i 3 Nadzwyczajny Walne Zebranie Członków powinno być zwołane nie później niż w ciągu 30 dni od daty złożenia odpowiedniego wniosku Zarządowi, z zachowaniem postanowień § 19 ust. 3.
  8.  Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków obraduje wyłącznie nad sprawami, dla których zostało zwołane.

§21

Do kompetencji Walnego Zebrania Członków w szczególności należy:

  1. określanie głównych kierunków działania Stowarzyszenia,
  2. uchwalenie statutu i jego zmian,
  3. zmiana siedziby,
  4. uchwalanie regulaminów władz Stowarzyszenia,
  5. Wybór Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej
  6. określenie liczby osób wchodzących w skład Zarządu,
  7. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia,
  8. ustalanie wysokości składek członkowskich oraz innych świadczeń, ulg i zwolnień od tych składek lub świadczeń,
  9. rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia lub jego władze,
  10. rozpatrywanie odwołań w sprawach członkowskich od uchwał Zarządu,
  11. podejmowanie uchwał o przynależności do innych organizacji,
  12. nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego,
  13. podejmowanie uchwał w sprawie rozporządzenia majątkiem Stowarzyszenia,
  14. podejmowanie uchwał w i innych sprawach wzniesionych pod obrady,
  15. powoływanie komisji do załatwiania określonych spraw,
  16. podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku.

Zarząd

§22

  1. Zarząd reprezentuje i kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia, zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania Członków, reprezentuje je na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność przed Walnym Zebraniem Członków.
  2. Zarząd składa się z 4-6 osób wybieranych przez Walne Zebranie Członków.
  3. Zarząd na pierwszym posiedzeniu wybiera spośród siebie funkcje Prezesa, Wiceprezesów, Sekretarza i Skarbnika.
  4. Prezes Stowarzyszenia kieruje pracami Zarządu.
  5. Zasady działania Zarządu określa regulamin uchwalany przez Walne Zebranie Członków.
  6. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej niż cztery razy w roku.
  7. Zarząd do prowadzenia spraw Stowarzyszenia może tworzyć biuro i zatrudniać pracowników.

§23

Zarząd jest zobowiązany zarządzać majątkiem i sprawami Stowarzyszenia oraz wypełniać swoje obowiązki ze starannością wymaganą w obrocie gospodarczym, przy ścisłym przestrzeganiu przepisów prawa, postanowień statutu, regulaminów i uchwał podjętych przez władze Stowarzyszenia.

§24

  1. Do składania oświadczeń woli w zakresie praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia oraz podpisywania umów i zobowiązań w jego imieniu uprawnionych dwóch Członków Zarządu działających łącznie.
  2. Uprawnienia określone w ust. 1 mogą być przeniesione na mocy uchwały Zarządu na inne osoby w zakresie powierzonych im funkcji.

§25

Do zakresu działania Zarządu należy w szczególności:

  1. realizacja programu Stowarzyszenia oraz wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków,
  2. określenie szczegółowych kierunków działania,
  3. ustalenie preliminarzy,
  4. sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,
  5. uchwalenie regulaminów przewidzianych w statucie,
  6. podejmowanie uchwał w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego 
    i ruchomego,
  7. powoływanie komisji, zespołów oraz określenie ich zadań,
  8. zwoływanie Walnego Zebrania Członków,
  9. organizowanie i prowadzenie działalności gospodarczej,
  10. podejmowanie uchwał w sprawach członkowskich (przyjmowanie, skreślanie, zawieszanie
    w prawach członka),
  11. prowadzenie dokumentacji członkowskiej,
  12. wnioskowania o nadanie lub pozbawienie godności członka honorowego,
  13. opracowywanie i składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zebraniu Członków,
  14. występowanie z inicjatywą ustawodawczą oraz opracowywaniu projektów uchwał
    i regulaminów.
  15. ustanawianie pełnomocników.

Komisja Rewizyjna

§26

  1. Komisja Rewizyjna jest jedyną z władz Stowarzyszenia powołaną do sprawowania kontroli nad jego działalnością.
  2.  Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków, w tym przewodniczącego, jest jego zastępcy oraz sekretarza.

§27

Do zakresu działań komisji należy:

  1. kontrolowanie działalności Stowarzyszenia, ze szczególnym uwzględnieniem spraw finansowych,
  2. występowanie do Zarządu z wnioskami o przeprowadzenie kontroli,
  3. prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków w razie stwierdzenia nie wywiązania się przez Zarząd z jego statutowych obowiązków, a także prawo żądania zwołania posiedzenia Zarządu,
  4. zwołania Walnego Zebrania Członków, w razie nie zwołania go przez Zarząd w trybie lub terminie ustalonym statutem,
  5. składanie na Walnym Zebraniu Członków wniosków o udzielenie lub odmowę udzielenia absolutorium władzom Stowarzyszenia lub poszczególnym jego członkom,
  6. składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zebraniu Członków.

§28

  1. Przewodniczący lub członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo brać udział, z głosem doradczym w posiadaniach Zarządu.
  2. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia.
  3. Komisja Rewizyjna działa na podstawie statutu lub regulaminu uchwalonego przez Walne Zebranie Członków.

§29

W przypadku określonym w § 27 pkt 3 Walne Zebranie Członków winno być zwołane w terminie nie dłuższym niż 30 dni od datę zgłoszenia żądania, a posiedzenie Zarządu, nie później niż w terminie 14 dni od daty zgłoszenia żądania.

Rozdział V

Majątek i fundusze

§30

  1. Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości oraz inne prawa majątkowe i niemajątkowe.
  2. Majątek ten przeznaczony może być wyłącznie do realizacji celów statutowych.

§ 31

  1. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są:
    1. składki członkowskie,
    2. dochody z majątku,
    3. dotacje,
    4. darowizny, zapisy i spadki,
    5. wpływy z działalności statutowej i gospodarczej
    6. wpływy ze zbiórek publicznych i różnego rodzaju imprez,
    7. wpływy z loterii i aukcji
    8. inne wpływy.
  2. Środki pieniężne, niezależnie od źródeł ich pochodzenia mogą być przechowywane wyłącznie w banku na koncie Stowarzyszenia. Wpłaty gotówki winny być, przy uwzględnieniu bieżących potrzeb, jak najszybciej przekazywane na konto.
  3. Składki członkowskie powinny być wpłacane do końca I kwartału każdego roku. Nowo przyjęci członkowie wpłacają składki wg zasad określonych przez Zarząd, w ciągu 4 tygodni od otrzymania powiadomienia o przyjęciu na członka Stowarzyszenia.
  4. Stowarzyszenie może tworzyć spółki i fundacje oraz przystępować do już istniejących i korzystać z osiągniętych dochodów z przeznaczonym na działalność statutową.
  5. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Rozdział VI

Zmiany statutu i rozwiązywanie Stowarzyszenia

§32

  1. Uchwalanie statutu lub jego zmiana oraz podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zebranie Członków wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności, co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
  2. Uchwalenie statutu lub jego zmiana oraz rozwiązanie Stowarzyszenia mogą być przedmiotem obrad Walnego Zebrania Członków wyłącznie wtedy, gdy sprawy te zostały umieszczone w porządku obrad Walnego Zebrania Członków. Do zawiadomienia określonego w § 19 ust. 3 należy dołączyć projekt stosownych uchwał.
  3. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków określa sposób przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia.
  4. W sprawach dotyczących rozwiązania i likwidacji Stowarzyszenia nieuregulowanych
    w statucie, mają odpowiednie zastosowanie przepisy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku Prawo o stowarzyszeniach).